Wenn Sie seit kurzem eine Führungsposition innehaben oder die Übernahme einer solchen in der nächsten Zeit ansteht, bietet Ihnen diese Trainingsreihe die passende Unterstützung, um die Herausforderungen der neuen Rolle erfolgreich zu bewältigen.

Aufbauend auf einer Standortbestimmung, was Ihren persönlichen Führungsstil kennzeichnet und wo Ihre Entwicklungsfelder liegen, lernen Sie grundlegende Methoden und Führungsinstrumente für die Leitung und Steuerung von einzelnen Mitarbeitenden und Teams kennen. Wir erarbeiten, wie Sie die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden wertschätzend und gleichzeitig effektiv gestalten können und wie Konflikte konstruktiv gelöst werden können. Zudem beschäftigen wir uns mit den besonderen Herausforderungen für Führung im digitalen Zeitalter.

Der Transfer in Ihren Arbeitsalltag wird dadurch gewährleistet, dass wir von Anfang an Praxisfälle aus Ihrem Umfeld bearbeiten. Anhand der Methode der kollegialen Beratung, die Sie erlernen werden, können Sie auch im Nachgang an die Trainingsreihe selbstständig weiter an aktuellen Themen aus Ihrem Führungsalltag arbeiten.

Die drei Module bauen aufeinander auf und können nur gemeinsam gebucht werden.